重庆融创物业公司离职后还可以回去吗

2019-09-30来源:admin围观:116次

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  劳动者在单位离职,后期想回去上班的,那么建议联系单位人事部,值得同意,劳动者才能回去上班的。

  知道合伙人法律行家采纳数:13290获赞数:39514在解答中不断成长向TA提问展开全部当事人从用人单位处离职之后,只要当事人与用人单位重新协商一致,可以重新签订劳动合同,建立劳动关系。另外,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,所以,当事人再次与原用人单位建立劳动关系的,不能再约定试用期。

  第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。

  以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

  试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。